据《工人日报》近年来，一些地区企业效益欠佳发不出工资，职工提前退休成风；也有一些企业为减员增效，强迫职工提前退休。但有关专家提醒广大职工，对于提前退休应认真权衡利弊，切莫盲目地草率行事。
据专家介绍，因家对于什么人可以提前退休有明确规定，即男年满50周岁，女年满45周岁，连续工龄满10年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的人，可以提前退休。
为适应调整产业结构，优化资本构成，合理安置人员的需要，国务院规定的111个企业优化资本结构试点城市的破产工业企业中，距退休年龄不足5年的职工，经本人申请，要以提前退休。1998年纺织行业大量压锭减员，劳动部、中国纺织总会又特地规定，3年内有压锭任务的纺织工种中，工龄满20年以上，技能单一，再就业确有困难的下岗职工，可以提前退休。另外，资源枯竭矿山关闭破产，符合条件的职工也可以办理提前退休。这两大类退休人员的养老金会减发的，减发标准为每提前1年减发2%，个人账户养老金不在减少之列。而且提前退休人员达到法定退休年龄后，基本养老金不再重新计算。这意味着提前退休者这辈子都得少拿养老金。
