编辑同志：
随着气温逐渐升高，基层广大职工急盼改进工作服款式和面料的呼声也日渐强烈。
笔者通过对铁路、厂矿、建筑等行业调查发现，绝大部分单位职工工作服款式单一，没有冬、夏装之分，而且大多以涤纶、涤卡面料为主，甚至有的还是劳动布。这在冬天尚无多大问题，但每逢夏季就暴露出许多弊端。最为突出的是现有的工作服基本上都属夹克款式，加之面料太厚，透气性较差，因此，职工普遍反映难以忍受。于是，有的职工便采取在既有的工作服上挖洞、截袖、裁裤管等方式以求“透气”。这样一来，一方面起不到劳动保护作用，另一方面有损于当今职工形象。尽管有的单位对擅自“加工”工作服的职工进行严惩，但仍是无济于事。
笔者认为，造成职工工作服款式单一、面料过次的主要原因是有关部门领导对此重视不够，只求起到保护作用，忽略了工作服的实用性和舒适性；另外，有的单位一味地为了降低成本，便采购了质次价廉的面料。这些都是不足取的，因为工作服不仅是劳动保护用品之一，而且是体现职工形象的有效载体，实在是小觑不得。为此，笔者强烈呼吁有关部门本着为职工着想的态度，认真抓好工作服的改进工作。
■李战辉
