针对非公有制经济单位劳动用工不规范,存在大量克扣、拖欠职工工资现象,旬阳县人劳局主动出击,以加快非公有制经济单位劳动合同签订为突破口,切实规范劳动用工行为,维护劳动者合法权益。
在开展劳动合同签订过程中,该县人劳局采取走出机关、进入市场、主动上门服务的工作方法,在全县范围内延伸工作覆盖面,为企业提供政策咨询,帮助企业完善各项规章制度,另外还加大执法检查、监督监察力度,使劳动合同签订工作取得显著成效。
据统计,目前,该县已有80%以上的非公有制经济单位依法签订了劳动合同。
■雷敏
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2023年10月12日
针对非公有制经济单位劳动用工不规范,存在大量克扣、拖欠职工工资现象,旬阳县人劳局主动出击,以加快非公有制经济单位劳动合同签订为突破口,切实规范劳动用工行为,维护劳动者合法权益。
在开展劳动合同签订过程中,该县人劳局采取走出机关、进入市场、主动上门服务的工作方法,在全县范围内延伸工作覆盖面,为企业提供政策咨询,帮助企业完善各项规章制度,另外还加大执法检查、监督监察力度,使劳动合同签订工作取得显著成效。
据统计,目前,该县已有80%以上的非公有制经济单位依法签订了劳动合同。
■雷敏