地处秦巴腹地的我省旬阳县，近年来崛起了一座业绩骄人、信誉卓著的经济明星企业，它就是旬阳卷烟厂。
旬阳卷烟厂是经国务院批准的定点烟草加工企业，现有职工1100余人。建厂以来，经济效益逐年提高，上交国家利税稳步攀升，给旬阳县的地域经济发展注入了勃勃活力。特别1995年以后，在经济效益大幅度提高的同时，利税总额以年均36.22%的速度递增，与此同时，企业规模稳步扩张，卷烟总量突破10万箱，工业产值突破3亿元，30万担打叶复烤线如期建成投产，至本世纪初，旬阳卷烟厂已发展成为陕西省比较重要的工业企业。经济效益水平已成为全省烟草工业中的第2位，99年企业综合效益指数在全国卷烟工业企业中排名20位，企业连续7年被省授予“重合同守信誉单位”，98年被评为省级“精神文明建设先进单位”，96年被省评为“职业道德建设先进单位”，2000年，厂工会又被陕西省总工会评为省级模范“职工之家”。厂长赵德学同志被评为全国轻工业工会系统“工会工作保障先进个人”，厂工会主席李忠民同志被全国轻工业工会评为“优秀工会工作者”。
回顾旬阳卷烟厂这些年所走过的道路，厂工会主席李忠民感言道：“全心全意依靠工人阶级办好企业是我们社会主义企业的根本方针，旬阳卷烟厂工会工作这些年来在厂党委、上级工会的领导下，在厂行政的大力支持下，紧紧围绕推动企业全面进步这个主题，坚持‘两个文明’建设一起抓的方针，以建家工作为突破口，办实事，鼓干劲，以情暖人心，促建功立业，团结和带领职工不断开拓进取，在完成生产经营多项任务的过程中，在深化企业改革和民主参与企业管理中发挥了工人阶级的主人翁精神和主力军作用。旬阳卷烟厂能有今天的生机和活力，与职工群众的极大政治热情和工作干劲有着密不可分的关系。”
这些年来旬阳卷烟厂在省局、公司和地、县党委、政府的领导关心下，认真贯彻落实党的十四大、十五大会议精神，坚持“狠抓基础，快步求进”的工作方针，全面推进“四大发展工程”，奋力进行二次创业，依靠全体干部职工的紧密团结和共同努力，克服重重困难，冲破艰难险阻，在生存与死亡的边缘，在内外压力的困境中负重爬坡，艰难奋进，立足自我，快速发展，取得了一个又一个历史性的突破，企业的经济效益水平，经济实力，装备技术水平，企业规模和知名度同步大幅提高，企业发生了翻天覆地的变化，取得了令人瞩目的成绩。
毛泽东同志曾言：“世间一切事物中，人的因素是第一的。”旬阳卷烟厂的成就与成功恰恰印证了这句至理名言，他们从教育人、关心人入手，以情感人，以理服人，极大地调动起了职工群众的积极性，广大职工以空前高涨的积极性和进取心投身经济建设的主战场建功立业，这或许就是旬阳卷烟厂之所以崛起的根本原因吧！
以建家活动为突破口——凝聚人心
建好“职工之家”是新时期工会工作坚持“两个文明”建设的最佳结合点。通过建家活动的开展，使思想教育，劳动竞赛，民主管理，维护职工权益以及送温暖活动、文化体育活动等软件建设找到了一个立足点，对于团结职工队伍，凝聚职工人心，激动职工斗志都有着极大地推动作用。
在具体实践，旬阳卷烟厂工会坚持把对职工进行正面教育做为一项长期任务来抓，充分利用各种宣传设施，大力宣传党的路线、方针、政策，宣传企业内部的各项改革措施和管理制度，推行厂务公开，使职工的政治思想觉悟和关心企业，爱护企业的自觉性都得到了提高。同时，他们还对职工进行法律法规和厂纪厂规的教育，教育职工做遵纪守法的“四有”新人。他们还通过电影、节目、广播、书刊、报纸的宣传形式，采取知识竞赛、有奖征文、演讲等丰富多彩的活动营造健康向上的良好氛围。他们认真开展了“五爱”在班组活动，培养和造就了一支高素质的职工队伍。厂工会被省总评为“职业道德建设先进集体”，二车间制丝工段被省总、省经贸委、省委宣传部授予“五爱在班组”先进班组。
在95年旬阳卷烟厂遭受的7.23特大洪灾中，厂工会按照厂部统一安排，积极组织抢险救灾，恢复生产，涌现出了一大批可歌可泣的先进个人和先进事迹，战胜洪灾后，厂工会及时组织创作，把7.23抢险精神和事迹搬上舞台予以颂扬，不仅对全厂职工进行了一次爱厂敬业，无私奉献的教育，同时也在社会上引起了较大反响，受到了省公司、厂党委的高度评价。其主题曲《腾飞吧！旬阳烟厂》被收入中国行业金曲创业篇和安康地区《彩色汉江》一书。
在组织职工积极投身经济建设主战场的过程中，旬烟工会精心组织了以高产保质，降耗节支，提高效益为主要内容的劳动竞赛活动，还坚持开展小改小革和提合理化建议活动。在活动中做到了制度、组织、检查、评比、奖励的完整和系统。95年以来，共实施劳动竞赛、小改小革项目130多项次，创经济效益950万元，兑现奖励近10万元，这些都有力地推动了企业的科技进步，提高了产品质量，降低了生产成本，增加了经济效益。企业分别被地区工会、县总工会授予“跨世纪立功竞赛先进集体”、“八五立功竞赛先进集体”，职工王全定还被省总、省经贸委、省委宣传部评为省“技术明星”。
坚持完善职工代表大会制度，积极发动职工参与企业民主管理，努力探索民主管理的有效途径，也是落实党的全心全意依靠工人阶级办企业的关键所在。多年来，旬烟能够坚持职工代表大会制度，企业的重大决策和改革方案都经职代会审议通过。特别是他们独创的《职工意见、建议阅处回复单制度》，及时将征集的意见和建议转交有关部门，再由有关部门将处理结果用“回复单”反馈给工会，以便给职工答复，这一方法得到了《陕西工人报》的高度评价。
从1999年开始，旬烟积极推行厂务公开，制定了一系列的考核办法、细则，保证了厂务公开的顺利开展。通过这一活动，在企业管理和生产经营以及涉及职工利益方面，领导给职工一个明白，职工还领导一个清白，从而增强了企业的凝聚力和向心力。他们的“实行厂务公开，强化民主管理”的经验材料被收入安康地区“厂务公开工作指南”一书。
此外，旬烟工会还在送温暖，女工保护，为职工办实事，开展丰富多彩的文化体育活动方面做了大量细致的工作。工会被职工亲切地称为“家”，他们信任工会，依赖工会，支持工会的工作，使企业内部的亲和力和凝聚力得到了增强。
以生产经营为制高点——激励人心
企业的工作千头万绪，归结到一点，就是经济效益，工会的工作方方面面，就是激励人心。
多年来，旬烟工会坚持“以人为本”开展工作，力图以解决人的工作热情和积极性入手，围绕企业经济效益一个中心，组织和鼓励职工在经营中建功立业，强有力地支持了企业的发展和壮大。
企业日新月异地变化，反过来又激励了职工爱厂敬业，无私奉献的积极性。在企业的新产品开发，老产品改造，提高产品档次，提高产品科技含量和附加值的过程中，广大职工和科技人员配合默契，通力协作，大家只为一个目标，那就是“振兴旬烟”。正是有了职工群众的创造性和积极性，旬烟以充满活力的姿态站到了市场竞争的前列。由于新产品的不断开发和产品结构的不断调整，其主导产品“祝尔慷”卷烟已成为全省重要的地产卷烟，96年被陕西省人民政府命名为“陕西省名牌产品”，并荣获国际十多项大奖。
职工素质的明显增强，也是使企业获得长足发展的一个关键因素。多年来，企业经过请进来，送出去，轮训、培训、短训相结合，大力开展以技能培训为主的职工教育，与此同时，他们鼓励职工自学成才，建立以接受大中专院校毕业生为主的用工渠道，引进人才，为企业输入新鲜血液。目前全厂中专以上学历的技术人员由93年的231人增加到376人，占职工总数的33.9%；中级职称由11人增至37人，初级职称由96人增至137人，技术工人由20人增至139人，为企业的经营和发展奠定了基础，储备了后劲。
由此我们可以看出，旬烟的经营者是明智的，他们在依靠职工办企业的过程中，不但培养职工思想作风过硬，同时也要求职工业务技术过硬，一支又红又专的职工队伍已经形成。
多年来，旬阳卷烟厂的全体职工在厂党委、厂部的领导下，在工会组织的团结和带领下，高举“求实、创新、团结、奋拼、奉献”的企业精神大旗，两个文明建设并驾齐驱，协调发展，使企业从低谷走出，迈入了辉煌灿烂的阶段。
忆往昔，岁月峥嵘，看未来，征程漫漫。在新的世纪里，伴随着西部大开发的阵阵号角，旬阳卷烟厂又一次站在了新的起跑线上。
让我们祝愿他们的明天会更好！
成培德 赵宗荣
