编辑同志：
最近，笔者下基层采访时发现，不少基层单位的“职工之家”不见了，有的只挂个空牌子，里面的设施荡然无存；有的连牌子也摘掉了。
职工们说，过去下班后可以到“职工之家”里看电视、看报纸，了解国内外大事、国家的新政策和政治经济方面的新动态；可以借书、下棋、打扑克，活跃业余文化生活。可近几年，“职工之家”没有了，下班后没处去，除了喝酒就是睡觉，就像是无家可归的“游子”，心里感到十分空虚。
失去了业余文化场所，职工们八小时以外的时间是怎样度过的？据笔者调查，一些企业内酒店林立，里面喝酒、赌博成风；一些卡拉OK舞厅、“洗头”“足浴”生意火爆。酗酒、闹事、嫖娼、赌博等引起的家庭纠纷时有发生，给社会带来了许多不安定因素。
笔者认为，虽然目前许多企业不景气，但再困难职工业余文化阵地不能丢，精神文明建设也不能放松。建设高素质的职工队伍是实现企业扭亏脱困的关键因素之一，忽视职工业余文化生活，以种种借口挤占职工业余文化活动场所的做法都是十分错误的。尤其是各基层党组织及工会组织，应从全心全意依靠职工办好企业的高度出发，经常组织一些健康、有益的文化活动，当然，深受广大职工欢迎的“职工之家”更应办好。
■澄合矿工报 陈柏林
