广东省东莞市一名青年工人干完白班后，因头晕出厂买药，误了晚上加班，竟被来自台湾的老板强行剃了光头。第二天，这家企业还公然贴出告示，声称“凡旷工者一律以剃光头论处。”这种严重侮辱职工人格的违法行为，令人愤慨！遗憾的是，却不见被侮辱者依法起诉那位老板，要求精神赔偿（见6月12日《工人日报》）。或许，这种事情固然令人气愤，这些年却早已见多不怪，反应都麻木了。再说，端谁家的饭碗受人家的气，如今找份工作不易，何必因“小”失大，砸了饭碗！于是乎能忍就忍吧。
时下工人，尤其是那些离家外出的打工者，确实属于弱势群体，对自己的合法权益乃至人格尊严往往很难维护。不过，这不等于说可以一味忍让，当怒不怒，该争不争。其实，沿海也罢，内地也罢，只要是在中华人民共和国领土之内，则所有公民皆受国法保护。同样，一切投资商亦须受共和国法律约束。故谁要仗几个臭钱肆意胡来，一旦咱依法与他较真、辩理，总会讨个公正说法的。何况，还有法律界、舆论界的声援与支持。当地政府则更是责无旁贷了。
行文至此，想起日前从报上读的一篇报道，说是东欧某国的警察最喜欢找中国人麻烦，即便你一应证件、手续齐全，对方却还是一味地鸡蛋里挑骨头，也许他们知道，在这种情况下，中国人多遵循其“破财消灾”的古训，悄悄塞些小钱摆脱麻烦的。久之，也“惯”坏了当地警察云云。这种“惯”，亦是国人喜欢无原则忍让，息事宁人，而缺乏依法维护自己权利的一种“小聪明”，结果消得一时之“灾”，麻烦却仍不断。这个故事，对那些不想不肯或不敢奋起维护自己权利和人格的打工者，亦不无教训或启示吧？
■南山侯
