文/李学宗 张秦安 图/刘军 张广林
在党的改革开放政策指引下，在加快国家基础设施建设的伟大进程中，电务工程是一个极为重要而又特殊的行业，奋战在这个行业之中，承担国家建设和发展大任，谱写时代华章的先进单位和集体有许许多多，中铁一局电务工程有限公司八公司正是其一。
中铁一局电务工程有限公司八公司是电务工程施工领域的一支劲旅。近年来，他们立足市场，面对繁重的电务施工任务，在局处领导及部门的关怀支持下，公司经理兼书记鱼兰岗及班子成员带领全体职工团结奋进，先后参加了许多重大电务工程的施工建设任务、创造了辉煌的业绩。特别是继99年他们克服困难奋力拼搏，完成了邯济线10KV130公里的电力工程，得到了业主的好评，并被评为优质工程。2000年，他们又再接再厉，安全、按期、保质保量地完成了兰化110KV架空送电线路工程，西康线隧道照明工程、照明进口工程，青岔车站电力外线等工程施工，积极参与了西安城网改造工程、沁沁线电力工程以及洛湛铁路电力拆迁工程等施工任务，并取得了良好成绩，公司的产值、经济效益和职工收入大幅度提高，“双文明”建设喜获丰收，被集团公司评为先进单位，取得了模范职工之家等多种荣誉称号。同时，更令人佩服的是：由于他们施工质量好，技术过硬，招投标深得客户赞誉，客户总是将工程放心交给他们干，因此，他们不仅打出了八公司良好的市场招牌和信誉，而且也为集团公司及电务工程公司树立了一面光辉旗帜。
幸闻这辉煌的成就，怀着对中铁电务人深深的敬意，我们走进了八公司进行采访。
建章立制 强化管理
2000年，这是八公司承担任务极为繁重的一年，面对现状，为了确保安全优质完成好施工任务，公司因地制宜，以管理为突破口，首先对劳动力进行了合理调整，并建立完善了岗位责任制和各项管理制度，先后制定下发了《质量手册》、《安全包保责任制》《项目队（班组）考评办法》、《话费管理办法》、《管服人员考评办法》、《公司劳动纪律》、《公司奖罚及纪律处分》等。到6月份，为了确保将这些办法和制度真正落到实处，又专门制定下发了《公司工作制度》。同时为了确保文明施工，他们又开展了建设安全标准工地活动和社会主义劳动竞赛，赛安全、赛质量、赛进度，人人写安全保证书，将安全质量与奖金挂钩。其次，为了提高管理人员的水平，公司紧抓机遇，不惜重金，精心选派管理人员到高校接受培训，为了提高职工素质，他们专门在工地开设了职工业校，对职工进行短期脱产培训，使职工受益匪浅。仅此，公司并没有满足，班子成员决策，在管理工作中为了不断适应形势和发展，投入资金引进了现代科技设备。公司有106名职工和12名管理人员，但已拥有台式电脑、笔记本电脑就达11台，而且全部实现了局域连网。
管理制度的落实，措施得力，工作有条不紊，为公司任务的完成和未来的发展奠定了基础，创造了条件。
优质高效 拼搏奉献
兰化110KV架空线是八公司有史以来承揽的最高等级的架空输电线路工程，它在集团公司也是史无前例。该工程地处大西北，地形复杂，环境艰苦，气候恶劣。春季沙暴满天飞、遮眼呛人，夏季烈日炎炎，紫外强光幅射大。客观条件给施工造成了极大的影响和困难。同时，由于激烈的市场竞争，摆在公司面前的困难相当大。知难而进，公司班子成员上下动员，群策群力，他们认真做好每一项工作。技术上，不论是管理干部、职工还是技术人员都甘当小学生，从头学起，从头做起，大家通过采用走出去、请进来、现学现练现用的办法，在边学边干中解决了施工技术难题。在管理上，根据110KV线路工程施工特点，结合质检、监理要求，公司有针对性制定了相应的措施和办法，组成了强有力的指挥中心，实行项目经理负责制，并狠抓落实，轻奖重罚。在工作中，为了保证合同工期，职工们战风沙、迎酷暑、早出晚归、翻山越岭、废寝忘食，夜以继日，以顽强的斗志和积极进取、吃苦耐劳的奉献精神，硬是用人工完成了山上9615方土的开挖、2000多吨沙石、300多吨水泥、130多吨水、200多吨塔料运输及68基基础予制、61基铁塔组装、7基钢管塔组立、235条公里的导线架设等工作量，圆满地完成了兰化110KV送电线路工程施工任务，受到各方好评。
西康线秦岭隧道照明工程是国家重点建设项目，是八公司在世纪之交承担的又一项重大任务，该工程是中国铁路第一长隧道，全长18.43公里，八公司主要承担北段9.38公里的供电照明施工任务，其工程量主要包括高低压电缆约40公里，电缆槽打孔装支架9300套，铺沙400立方米，沿隧道打孔16700个，安装灯具477套，控制箱145个，隧道内变电所4座。该工程不但时间紧、任务重，而且技术要求高，因此它是摆在八公司面前的又一场大仗硬仗。为了打赢这场仗，在黑暗潮湿的隧道中，八公司参战将士不怕苦和累，不计较个人得失，他们克服了没有照明电、没有动力电，施工干扰大、技术含量高，实际图纸与现实矛盾多、等重重困难，拼搏奉献，每天工作十几个小时以上，终于比原计划提前一个月完成了施工任务。其工期进度及质量安全等方面工作更是受到多方赞誉和评价。
以人为本 求真务实
八公司在发展的道路上，把人始终看作是最宝贵的资源和财富。为此，经理兼书记鱼兰岗常说：“职工的事再小，也是我们当领导的大事，含糊不得。”平时在工作中，他和班子成员更是时时处处关心职工，爱护职工，做职工的知心人和贴心人。为了保护职工的身体健康，公司积极筹措资金为职工配发了丰富的劳保用品，增发了工衣。兰化施工自然条件差，环境艰苦，为了保证职工就好餐，公司一方面千方百计抓硬件，改变了职工的就餐环境，另一方面想方设法，增加食品花样和质量。深得职工的称赞。同时，为了更进一步做到关心职工。公司全面推行“六个一”活动。即：为职工买一个眼镜、一个水壶、让职工家属赴一次宴会、让职工每月与家属通一次电话，为职工送一个生日蛋糕、配发一套组合床柜。这是八公司在管理工作中独一无二的特色做法，不仅增强了职工的凝聚力，而且职工们深有感触地说：“公司对咱这么好，咱没有理由不好好工作。”于是，大家更多的将感激表现在工作和行动中。
齐心协力 共绘蓝图
八公司有一个坚强有力的领导班子，这个班子的“班长”，经理兼书记鱼兰岗工作能力强，思想观念新，勇于开拓创新。他不仅关心职工爱护职工，而且总能率先垂范、严于律己、清正廉洁，为了公司的经营和发展，他尽职尽责，不惜奉献自己的一切。在他的带领下，班子成员团结一致，心往一处想，劲往一处使，在工作中干部党员积极起模范带头作用，全体职工敢打敢拼，乐于吃苦、勇于奉献。众人划桨开大船，正是由于他们齐心协力，创造了八公司发展的业绩和辉煌。
展望未来，2001年，中铁一局电务工程有限公司八公司的目标蓝图已经确定，未来他们将继续以人为本，认真抓好工程质量和安全管理等工作，在此基础上，将进一步加大改革力度，并引入竞争和激励机制，力争使企业有更大的突破和发展。
目前，他们正快马加鞭、投身于西安市城网改造工作中，这是一个复杂而又繁重的工作，在此工作中，他们精益求精，以严格的质量，严明的组织纪律，顽强的工作作风，已经受到了业主及广大市民的良好评价和广泛赞誉。
“干好城网改造，造福古城人民。”这是电务工程建设“真正的正规军”八公司职工干部的豪迈情怀。为了这个情怀，我们坚信他们一定能向古城人民交一份满意答卷。他们的未来也一定会不断发展、壮大、辉煌！
