编辑同志：
参观学习的目的就是借鉴他人成功经验，为己所用。但这个方法在一些基层单位却走了调，变了味。
一些活动的组织者只重组织，不重成效。有甚者假借参观学习之名，行的却是吃喝玩乐之实，大搞不正之风。而学习者肩无重负，也就疲沓下来，心思大多花在观花赏景上，学习的目的早已抛之脑后。这样的结果只能导致本单位人、财、物的浪费，加重接待者的负担，还会滋生腐败现象。
之所以发生这样的事，说明在工作中，一些单位的管理上仍存有很大的漏洞，形式主义之风盛行。这就要求单位的领导者打铁先要自身硬，做出个榜样来，管住自己的嘴、腿。再在管理机制上要加以完善，来点真格的，在去之前定下个规矩，要求回来后须说出个道道，工作中要见行动，那效果就会大不一样。
■蒲城县读者 王文
