百事通先生：
我是西安一国有投股企业的职工，工龄已有30多年，近期，企业动员我们这一批人内退，工资给的较低，我想了解一下国家关于职工内退有啥规定？内退后我应该拿到多少钱？
碑林 焦瑾玉
焦瑾玉同志：
你提出的问题，咸阳等地的一些老职工也来信或打电话询问，在此一并答复如下：关于国有企业职工内部退养国家及陕西省人民政府是这样规定的。1993年国务院颁布的《国有企业富余职工安置规定》第九条规定：“职工距退休年龄不到五年的，经本人申请，企业领导批准，可以退出工作岗位休养。职工退出工作岗位休养期间，由企业发给生活费。已经实行退休费用统筹的地方，企业和退出工作岗位休养的职工应当按照有关规定缴纳基本养老保险费。职工退出工作岗位休养期间达到国家规定的退休年龄时，按照规定办理退休手续。职工退出工作岗位休养期间视为工龄，与其以前的工会合并计算。”《陕西省国有企业富余职工安置规定实施办法》第九条规定：“富余职工距退休年龄不到五年，经本人申请，企业批准，可以退出工作岗位休养，企业按不低于本人标准工资的75%发给生活费。” ■百事通
