百事通先生：
我是1998年参加工作，自参加工作以来，我单位就执行的每周工作6天的工作制度，休息日多上一天班没有发过假日工资，现在经过职工的努力，单位同意补发我们过去假日的工资，但不知每周工作五天是从哪一年开始的，请您予以解答。 西安 周飞
周飞同志：
我国实行每周5天工作制已经执行了6个多年头了，你们单位以前既不换休又不发休息日的工资是错误的，职工的要求是对的，单位应该依法为职工补发拖欠的休假日的工资。国务院《关于职工工作时间的规定》（1994年2月3日国务院第146号令发布，1995年3月25日国务院第174号令修订）第三条规定：“职工每日工作8小时，每周工作40小时。”其中第九条规定：“本规定自1995年5月1日起施行。1995年5月1日施行有困难的企业、事业单位，可以适当延期；但是事业单位最迟应当自1996年1月1日起施行，企业最迟应当自1997年5月1日起施行。” ■百事通
