本报讯 陕西省汉中市汉江机床有限公司突破“重学历、看文凭”的陈旧观念，树立“技术工人也是人才”的思想，8月初出台了《关于优秀技术工人享受特殊津贴的评审办法》。《办法》规定，职工不论文凭高低、资历深浅，凡有绝活、绝技、绝招的一线生产职工，为企业生产经营做出一定贡献者，均有资格参与一年一度“特殊津贴”的评审。获得“特殊津贴”待遇的职工不仅可以享受每月50～200元不等的奖励，而且公司还将个人照片及成绩简介张贴在大红榜上加以宣传。此项规定的出台，受到一线生产职工、特别是近10年来安置进厂的广大复退军人的热烈欢迎。
按有关规定，“特殊津贴”的评审每年进行一次，享受此待遇的技术职工如果在二年内思想及工作表现平平，期满后将自动淘汰出局。目前，公司立足岗位成才的广大青工正活跃在机床制造、机械设计、设备维修、质量检测等一线岗位，特殊津贴的发放将利益分配与精神激励有机地结合在一起，形成了“百舸争流”的喜人局面，青年职工拜师学艺的热情持续高涨，“学技术、比贡献”在公司内部蔚然成风，个别靠文凭吃饭的“混混”不得不“改邪归正”，有力地推动了公司技术创新步伐的加快。 （李秀国）
