有一个几千人的大厂，在前些年，已将陕西工人报订到了班组。可如今呢？全厂只给厂工会订了一份陕西工人报，使该报在这个工厂，还真有点“物以稀为贵”的味道。
固然，由于企业不景气，工厂确实比较困难，资金紧张。但对于一份尚不到百元的陕西工人报来说，即使订不到班组，也可订到科室车间吧？
但为什么却仅仅只给厂工会订了一份呢？从表面看，是个资金紧张问题，若从其实质看，还是个重视不重视职工“精神食粮”的问题。因为在一些企业领导看来，在其它经济活动中，都是“硬指标”，非办不可，唯有为职工征订报刊是个“软指标”，有钱就订，无钱则不订，只要经费一紧张，首先压缩的就是征订报刊费用。至于其它方面的费用，该怎么花依然怎么花，甚至像公款吃喝、公款消费这类经费，仍是有增无减，照花不误。
在时下，有一个很流行的口号叫：“再穷不能穷教育，再苦不能苦孩子”。如果我们把它外延一下，是否可以改为“再穷不能穷教育，再苦不能苦工人”呢？因为在当今的信息飞速发展时代，新信息、高科技，层出不穷。作为企业里的广大职工，若是再与世隔绝，不读书、不看报、不更新观念，不接受新事物，不获取新信息，一切仍是姑娘穿她妈的鞋——老样子，企业何时才会有起色，何时才能走出困境？
■赵德铭
