遇到迈不过去的“坎”，有什么解不开的思想疙瘩，找工会去，工会竭力帮你排忧解难。这在户县热电厂来说已不是什么新鲜事儿，职工对此已习以为常，因为不论是厂工会还是各车间分会，职工都亲切地称之为“我们信赖的职工之家”。
这不，前几天退休职工姚仁钊家里闹“水灾”，从二楼不停地往下漏水。姚师傅的儿子一怒之下，将管道阀门关死，整幢楼闹起了“水荒”。工会主席孟晋安闻讯，立即与后勤部门联系，派人进行维修。
姚仁钊师傅患脑溢血引起半身不遂，长年下不了床，和他相依为命的儿子，也因单位效益不好在家呆着。在开展交友帮扶活动中，工会主席孟晋安主动与他结成帮扶对子，时常到家里嘘寒问暖。目前，该厂的领导班子成员与工会干部都与困难职工交上朋友，帮他们解决了一些实际问题。交友帮扶只局限于少数人，为了使广大职工在遇到困难时都能得到救助，厂工会准备成互助储金会，在职工遇到生病，天灾人祸等意想不到的特殊困难时，给予及时借款救助。
不仅厂工会把职工冷暖挂在心上，各车间分会亦如此。记者在户县热电厂各车间看到，每个班组都设有送温暖小组、解疙瘩小组、学习探讨小组、安全监督小组，“职工小家家规”明文张贴……
职工在厂里遇到烦心事儿，工会给予帮助，即使在厂外碰上纠纷，工会也同样倾力相帮。今年7月，锅炉专业管阀班的一女工，与某医院发生医疗纠纷，双方弄得很僵，难以解决。厂工会接到反映后，立即和计划生育办一面找院方交涉，一面做职工的思想工作，问题很快得到妥善处理。像这样的事情，厂工会每年要处理好几起，如果你有机会和孟晋安主席聊聊，他会如数家珍的给你说上好几天。
■本报记者 焦晓宁
