本报讯 宝鸡市渭滨区工会工作开创了新纪录：截止上月底，新建企业工会221个，这些企业全部签订了《集体合同》，八成企业还制定了《工资协商办法》。
这个区总工会把新建企业工会工作当作落实《工会法》，加强职工队伍建设，促进非公有经济发展的大事抓紧抓好。截止9月中旬，提前超额完成了非公有制企业工会组建工作任务；又反复动员，具体操作，狠抓典型引路，在企业员工与企业双方互在平等协商的基础上，签订了《集体合同》，主要从劳动报酬、工作、休息时间、保险福利、劳动安全与卫生、两年合同期限等方面达成一致；在《工会集体协商办法》里坚持平等自愿、权利义务相统一、兼顾双方利益、尊重双方协商代表人格以及具体规定了十二条协商内容等；较为敏感的《工资集体协商办法》既坚持了具体实际的基本原则，又通过了九条具体协商内容，使非公有制企业主与员工之间彼此形成了文字法律保证和信任感。职工高兴地说：“这下我们工作的劲头足了，晚上睡得更踏实了”。
（刘元生）
