当初企业改制时，从国有净资产中剥离了67万多元的资金用于支付职工的生活费及养老金，但三年多的时间，这笔巨额资金已经成了“空头账”。整整一年，十一名退养职工没有拿到一分钱生活费。尤其让职工感到愤怒的是，职工个人上缴的五千多元养老统筹金，竟被企业挪作他用，冲销了管理费用。所有这些，都是发生在山阳县恒源面粉公司的咄咄怪事。
山阳县恒源面粉有限责任壬公司是在原县粮油工业公司的基础上于1997年12月改制而成的。当时企业动员一些年龄偏大的职工提前退休，并将职工退休生活费及养老统筹金等费用共计676915.47元在改制中作资产剥离处理。从1998年元月起，职工的生活费及养老统筹等费用由新企业支付。截至1999年6月底，恒源面粉公司对应支付和上缴的职工生活费及养老统筹金基本上做到了全额兑现。但从1999年7月开始，生活费不按时发放了，养老统筹金也不能足额按时提留上缴。这样，生活费发到2000年12月底后就断了线，从2001年1月到现在，整整一年时间，十一名退养职工干脆连一分钱生活费都拿不到。截至2001年7月底，恒源公司养老统筹少提留60483.99元，欠缴职工养老统筹金130220.53元。尤其让职工难以接受的是，2000年年底，职工个人上缴的5343.28元养老统筹金竟被企业冲销了管理费用。当初改制时，用于落实退养职工生活费和养老统筹费用来源的67万多元剥离资产，据职工们说，实际早就成了“空头账”，有账无钱。
恒源公司为何拒付职工的生活费，欠缴、挪用他们的养老统筹金呢？山阳县粮食局的说法是，企业改制后三年多经营不善，亏损不断，截至2001年3月底实际累计亏损73万元，已陷入资不抵债的困境。但是职工们认为，有关部门不能以企业垮了为借口抹煞掉他们的问题，因为生存问题，吃饭问题毕竟是实实在在的问题。企业在改制后的三年多时间里，亏损70多万元，亏库代农储备小麦23万公斤，这究竟是如何造成的呢，谁又该为这一切负责呢？难道摊子垮了，企业就可以把手伸向职工的活命钱、养老钱吗？
2001年8月，面对恒源公司存在的一些突出问题，山阳县粮食局也认为应切实落实退养职工的生活费和养老统筹问题。据悉，县粮食局目前已成立了针对恒源公司的破产清算小组，答复职工说待企业破产后，一并解决他们的问题。对职工们来说，他们盼望问题能尽快有一个明确的结果，因为挨饿的是他们，忍受生存艰难的是他们，他们拖不起，也耗不起。
■本报记者 辛国强
