本报讯 春节期间，中铁二十局第六工程总公司的职工收到了一份不同寻常的年礼大套餐：自2002年起，公司将开展大病统筹保险，这是公司为彻底解决患大病职工巨额医疗费用，保障职工生命权这个最大权益而做出的决策。
同时，为了保障困难职工家庭的最低生活水平，使送温暖活动经常化、制度化，总公司拨专款作为启动资金建立送温暖工程基金，把捐助资金落在了实处。根据公司不同经营单位多，点多线长和职工下岗息工频繁的情况，公司就规范下岗息工和最低工资的发放做出硬性规定，今后，谁若拖欠和克扣职工的各类工资超过一定的时限，将受到纪律和经济处罚。这些政策的出台，受到了职工的普遍欢迎，他们纷纷说：“送钱送物，不如送政策让人安心。
■李卫兵
