在今年的大中专招聘会上，仍与去年一样：研究生热俏，本科生持平，大专生找工作困难。而更令人没有预料到的是，尽管大中专生找工作相当困难，而技校毕业生却已成为许多用人单位的招聘重点对象，尤其是那些老技工，甚至年薪可达10万元，比研究生还要吃香。
然而，即使在这么高的物质条件诱惑之下，并未唤起城里的学生与家长，让自己或自己的孩子去报考技工学校，仍然要上大学、读研究生。难道他们都没有想过，年年大学都在扩招，以后城市里的大多数孩子都可以上大学，可等大学毕业之后，又该到哪儿去找工作？肯定会有人想过，但他们为什么“明知山有虎，偏向虎山行”呢？
究其原因，就是与技工在社会上的地位有着极大的关系。不知从何时开始，我国在引进外国先进技术的同时，也把“白领”与“蓝领”这个新名词引了进来。正是这两个名词，把本来都是同一劳动者的人群，划分为“阳春白雪”和“下里巴人”，一个高贵，一个低下，尤其是进入“白领”阶层之后，便成了人上人，而技工么，即使你技艺再高超，拿钱再多，仍不过是个“蓝领”里的普通劳动者，谈不上什么社会地位。这大概就是问题的症结所在。
笔者觉得，若要想让技工热起来，仅仅提高他们的经济待遇是远远不够的，而重要的是要提高他们的社会地位，勿再人为地去划分什么“白领”与“蓝领”了，应该对从事脑力劳动者和体力劳动者一视同仁。
（肖名）
