百事通先生：
我最近被一家公司辞退，请问：事实劳动关系解除后的经济补偿可否申请法院强制执行？依据是什么？
王华
王华：
您好！根据《企业劳动争议处理条例》之规定，劳动者与用人单位因经济补偿金支付问题发生争议，属于劳动争议的范畴，劳动者可以在规定时间内向劳动争议仲裁委员会提出申诉，直至诉诸法院。如果仲裁委员会和人民法院通过调解、仲裁或判决支持了劳动者的请求，在调解书、仲裁裁决书或判决书生效后，如果用人单位拒绝履行义务，劳动者可以向人民法院申请强制执行。在劳动者未诉诸法律以及法律文书未生效的情况下，您是不能直接向法院执行的。
■百事通
