本报讯 韩城矿务局下峪口煤矿党政工领导将维护职工合法权益和为职工分忧解愁作为落实“三个代表”思想的大事来抓，有力地促进了安全生产和企业的稳定。
为了倾听职工的心声，该矿除工会设接待室接待职工来访外，矿上去年又设立了矿长、书记接待日，每周五接待职工的来访与咨询。仅去年6月份以来，就接待职工家属来访1000多人次，先后解决了沟塘职工吃水难、两年拖欠职工医疗费，矽肺病职工看病等问题。针对班组、区队一线工人反映的工资奖金分配等方面的问题和疑虑，经矿工会建议在厂务公开中增加了医疗费报销，原材料消耗等热点、难点内容，加大了矿、队（区）务公开的力度。矿工会还特别注意搞好源头维护，积极参与矿上的重大政策、制度和方案的制定。如去年上半年“减人提效”时，他们及时建议不要把界定的贫困户和家中有两个正在上大学孩子的职工精简下岗，并协同组干、劳资部门对下岗工作进行严格审核，为11名贫困职工争得了岗位。去年的“减人”工作中，矿党政部门也采纳了女职工委员会合理精减女职工的建议，保住了22名产假未满、离婚抚养未成年子女等特殊情况的女职工的岗位。
■明烛
