本报讯 为适应新世纪企业改革和发展需要，实现将企业做强做大的战略目标，吸引更多的优秀人才加盟陕西汽车集团有限责任公司建设，日前该公司对招聘大学本科以上毕业生的有关政策进行了完善和修改。
该公司今后以接收重点院校的本科毕业生为主。在待遇政策上更加倾斜高学历。博士生，实行协议工资，月薪3000—5000元，一次性安置费6000元；硕士生，试用期内月薪为2000元/月，一次性安置费4000元；重点院校本科生，试用期内月薪为1200元/月，一次性安置费2000元；普通院校本科生，试用期内月薪为900元/月，一次性安置费1500元。
在住房政策上，西安厂区：博士生一人一间房；硕士生二人一间房，本科生四人一间房；蔡家坡厂区；博士生、硕士生一人一间房；本科生二人一间房。博士生、硕士生结婚后，公司提供不少于75平方米的住房（或住房补贴）。
在接受继续教育待遇上，公司选送优秀毕业生参加攻读在职硕士学位，推荐选送优秀毕业生赴国外同行业访问或培训，每年聘请国内外优秀学者讲学，进行学术交流等，每年提供各项专业技术、技能培训。
（高鸣）
