据《工人日报》 济南市新近发布了2002年企业工资指导线，要求企业依据自身支付能力，参照工资指导线调整职工工资，涨工资时要先涨职工后涨老板。
据了解，济南市2002年工资指导线是以2001年全市全部企业在岗职工年平均工资10589元为基数，基准线为9%，上限为15%，下限为4%。企业年度职工工资不增长的，经营者工资不能增长。
依照这一标准，济南市盈利企业可依据其支付能力，在9%的基准线与15%的上限之间安排职工工资增长。经济效益好的企业不得超过15%的上限，支付能力差的企业职工工资的增幅也不得低于4%的下限。企业支付给提供正常劳动的职工的工资，不得低于济南市政府发布的最低工资标准。
按照要求，企业按工资指导线增加的工资总额达到基准线9%及以上的，须通过工资集体协商的办法确定，并经过劳动和社会保障部门审核同意后在成本中据实列支。
