本报讯 西安探矿机械厂把厂务公开工作延伸到二级实体单位，“让职工知情、听职工议事、请职工监督、靠职工发展”，取得了物质文明和精神文明的双丰收。
西探厂这几年的厂务公开工作搞的比较好，荣获“全省厂务公开先进单位”称号。凡是厂里重大决策、重要事项、重要规定、涉及职工切身利益的提薪增资方案、档案工资调整等问题，都坚持及时“上墙、上会、上报”予以公开。
但该厂领导没有就此止步。他们及时又把厂务公开向二级单位推进，下发了《进一步加强二级实体厂务公开工作的意见》，要求所有二级单位全部实行厂务公开，做到“任务公开大家干、成本公开大家算、两个维护促发展”。一分厂把每个职工的工时、收入、出勤、质量、安全、增扩股，以及工资分配办法、按股按劳分红分配办法等，通过党支部、分工会、董事会“上墙、上会”公开，让职工明明白白、清清楚楚；二分厂把每月收入支出和盈亏情况，以及工资分配加班收入、病事假，扣、奖、罚等情况按月公布。汽改分厂厂务公开由分会主席专门负责，完善工作机制。物业办将物业管理费的收支和有关涉及职工住户切身利益事项公开，尤其是对大家关心的水电费新辟两个公布栏，每月公布一次。
心明气顺干劲足。去年四个二级单位全部完成了各项经济指标，职工收入也比上年增长10%左右。
■本报记者 焦晓宁
