“公司实行工资无底薪，这一个月如果因特殊情况而没有业绩，岂不连一分钱也没有？”西安凯德电脑公司的小王对记者诉说公司实行“土政策”给自己带来的忧虑。
小王是西安电子科技大学2002届毕业生，去年11月应聘到这家公司做电脑销售。应聘之初，公司称工资支付为底薪加提成，可谁知道过了春节来上班，公司老板称由于员工业绩平平，所以决定实行全部浮动工资，没有底薪，只有业务提成。这一个月，公司已给两名员工没有发一分钱了。
小王说，他们当初不知道公司的规定是否合法，便咨询了劳动部门，劳动部门的人说，公司的规定不合法，企业每个月发放的基本工资，不能低于当地最低工资标准。
小王还说，有几个员工都想辞职，可又担心他们交的押金公司不给退。”“公司收取应聘押金就违反国家规定，现在又搞不给底薪的‘土政策’，这公司眼里到底有没有《劳动法》啊！”
■邰荣军 田春亮
