据《中国劳动保障报》以后，外地来太原打工的人再也不会为领不到工资而发愁了。近日，劳动保障信用认证活动在太原市迎泽区拉开帷幕。
劳动保障信用认证活动是由劳动、工会和妇联3个部门共同发起的。具体认证标准暂分7大类计30条，每条5分，满分为150分。太原市迎泽区去年共受理170多起劳动用工举报案件，涉及金额600多万元，累计为劳动者追回损失近30万元。这种劳动违法举报案件以拖欠民工工资为主，并以年递增20%的数量迅速上升，不仅有损城市形象，不利于安定团结，而且给劳动者个人、企业本身和劳动部门都造成了极大的压力。因此，他们在总结郝庄镇通过“黄牌警示”实现民工工资逐月足额发放的成功经验的基础上，创造性地推出了劳动保障信用认证制度。
认证工作在4月30日结束后，根据汇总打分情况，将企业分为A、B、C三类，其中A类得分在120分以上，为劳动保障信用度优秀单位；C类得分不满100分，为劳动保障信用度较差单位，认证情况同时在当地主要媒体上公布，起到引导广大劳动者择优求职的作用，并以此打击违法用工、信用差的企业。
