本报讯 5月6日，陕西燎原航空机械制造公司举行隆重的青年拜名师合同签字仪式，正式启动青年高技能人才培养实施战略工程。
近年来，燎原公司为培养造就一批公司急缺的和后备性人才，制定了《燎原公司高技能人才培养实施办法》。办法规定每年初由基层单位申报项目，每年4月公司确定项目、培养期限、奖励额度。高技能人才培养办公室、公司团委在每年“五四”前后组织仪式，签订师徒合同，总结表彰。
今年，该公司团委和人事部门进行了认真细致的调研和论证，确定了12个关键岗位和主要零件的关键工序作为首批试点，选拔了12对师徒签订师徒合同。这次青年拜名师工作最长培养期限为一年时间，对培养考核结束后达到优秀的师徒最高奖励2000元，经考核合格的师傅，公司授予“高技能人才导师”，徒弟纳入公司高技能人才库。
（魏永军）
