近日，笔者在中央电视台《为您服务》栏目，看到一则报道：1994年，有一女工在乘坐本单位大轿子车上班时，被汽车后轮将左脚压成粉碎性骨折，经治疗后仍留下残疾，行动困难。但在这么多年中，这位女工的工伤问题，一直得不到解决，让这位四处奔走的女工欲哭无泪。
而就在中央电视台记者对此问题进行采访的过程中，这个已拖了近十年的“老大难”问题，却不仅很顺利地解决了，而且单位还给了这位女工5000多元的“精神赔偿”。这种结果，使那位女工万万没有想到的。
按说，本单位大轿子车将自己的职工压伤，这无论从情来说，还是从理来说，认定工伤都应该是顺理成章的事。但单位有关部门就是互相推诿、扯皮，拖着不办，一直拖了这么多年。现在见中央电视台记者来了，如果再拖着不办，那必会曝光，曝光无论是对单位，还是对领导们，总都不是好事么，所以迫于压力，才很快地给这位女工将工伤问题解决了。
在时下的社会转型时期，各单位侵犯职工合法权益的事还真不少。但这些被侵权职工的维权之路，却是那么的漫长艰难，有的一拖就是好几年，更有甚者，如果新闻单位不曝光，他们就是不给予解决。
这种情况说白了，就是那些当道者是当官作老爷的，根本不关心职工疾苦。在事情被曝光后，这些当道者又爱惜自己的名声，害怕丢官，匆忙作姿态抹了事情。
对于这种当道者、这种政客，笔者认为，不能只是对其在曝光后解决问题的表扬，而是应追究其既往的失职问题，追究其问题当解决而不解决而给职工造成的痛苦，从而剔除这种等媒体曝了光才还给职工应得的权益的毛病！
■赵德铭
