29英寸的大彩电，双开门的大壁柜，崭新的单人床，经过必要装修的居室，给人以舒坦温馨的感觉和美的享受。29套住房翘首迎主人。
这是笔者7月2日，随陕西北人印刷机械有限责任公司党委副书记兼工会主席李觉检查物业管理部工作时，看到的该公司为今年来公司就业的大学生安排住所的一幕。
近几年来，陕西北人印机公司生产经营步入了持续稳定的发展轨道，经济效益不断提高，职工住房不断改善，企业知名度也越来越高，要求来企业工作的大学生也越来越多，今年就招聘了58名，这将为企业注入新的活力。
生产要发展，科技要创新，关键在于高素质的人才。只有留住人才，企业发展就留住了希望。这是该公司上下达成的一个共识。该公司树立了“大人才”观念，切实制定和落实培养、引进、留住和用好人才的一系列政策。投资近百万元建立了CAD计算机设计工作站，创造了良好的科研环境。按新产品销售产值的30‰提成奖励开发有功人员，在技术人员中评聘“厂内科技专家”，并发放专家津贴和实行年薪制。在生产工人中，设立了技术工人骨干和技术工人拔尖人才岗位，并按档次每月发给100—500元的岗位津贴。今年初，职代会通过工资调整方案时，加大了岗位工资的份额，明确了新进厂大学本科生实习期间工资600元等条款，并进一步改善和落实大学生的住房条件，提高待遇。 （曹春宝）
