他是一名普普通通的共产党员，一个最基层的企业领导干部，一个三口之家衣食住行的支柱。3年前，当组织上把一副沉重的担子压在他肩头的时候，他义无反顾。他就是西安市第五建筑工程公司材料租赁站站长王永利。
西安市建五公司材料赁租站是一个独立核算的小企业，由于市场、管理等多方面的原因，这个企业一度陷入困境，80多名职工已经近一年没有领过工资了，面临下岗失业的威胁。
王永利是2000年6月接受公司领导班子任命，走上租赁站站长岗位的。此前，他是五公司生产科副科长。这一年他34岁。他的妻子几年前就已下岗，儿子正在上中学，一家人的生活全靠他那1000多元工资。在担任独立核算的租赁站站长后，他的工资将失去保障，当他征求妻子的意见时，妻子一听，眼泪就流了下来，哽咽着问他：“咱一家人就靠你那点工资过日子呢，租赁站是个连工资都发不出的烂摊子！你当了这个站长，咱家的日子怎么办？孩子的学还上不上……”面对妻子一连串的诘问，王永利语重心长地开导道：“你也是一名下岗职工。下岗有多难，咱家是有体会的。如果人人都只顾个人利益，没人带领租赁站这80多名职工走出困境，那市建五公司就会增加80多个比咱家还困难的家庭……眼下，咱家的困难是更大了，可是与80多名职工的困难相比，咱家这点困难又算得了什么呢……要不了两三年，等我把租赁站经营好了，咱家不也就渡过难关了么……”在他的反复开导下，妻子终于想通了，为减轻家庭负担，她毅然加入到家政服务的行列中，用实际行动支持丈夫的工作。
就这样，王永利走马上任了，至今已在租赁站站长的岗位上干了整整3年。在这3年里，租赁站89名职工不仅每月都按时领到了工资，月平均工资还从400元增加到了800元。而且，企业还投资30余万元，更新了部分租赁设备。
2003年6月，记者采访了这位年轻党员。当谈到当时抉择时，他淡淡一笑，说：“不好意思拒绝组织安排，这样，就干起来了。”
本报记者 文锋
