某公司的工会工作做得十分出色，受到了广大职工群众和上级工会的好评。他们的经验何在？该公司工会主席的回答很简单：“只有热爱工会工作，才能干好工会工作！”
回答虽简单，道理也浅显，但却很实在，真是“辞浅而义深，言近而旨远”。如今一些地方、单位的工会工作做得不够好，职工群众也不太满意，要究原因固然很多，但笔者认为，一些工会干部不安心工会工作，不能做到“在其位，谋其政”，确实是其中的一个重要原因。试想，工会干部不安心工会工作，怎么会去认真学习、研究工会业务？怎能为职工群众服好务？工会工作又怎么能干好？
实事求是地说，工会组织不是实权部门，工会干部手中既无权又无钱，也没有什么实惠可图。但是，工运事业和工会工作是党的事业的重要组成部分，在工运战线上工作奉献同样是党的事业的需要。在新的历史时期，工运事业和工会工作面临着一系列新情况、新问题，改革的深化和开放的扩大，使经济关系、劳动关系更加复杂，对工会工作提出了更高的要求，也加大了工会维权的难度。倘若工会干部不安心工作，不具有安于清贫，敬岗爱业，乐于奉献，积极开拓的精神，那么不仅工会组织的作用难以发挥好，而且有损于党的事业，有负于职工群众的期望。
所以笔者认为，事业心是干好工作的前提。有关部门应从源头把关，不要搞“拉郎配”、“凑人数”那一套，不要把对工运事业和工会工作缺乏事业心的人硬性安排到工会工作岗位上；加入工会干部队伍时间不长的同志，应有“既来之，则干之”的正确态度，抓紧学，尽快入门，尽快成为工会工作的行家里手；作为老工会工作者，更应做到“在其位，谋好政”，做到不断学习，与时俱进。也只有有了一支热爱工会工作的朝气勃勃的工会干部队伍，工会组织才会具有向心力、吸引力和凝聚力，才能开创工运事业和工会工作的新局面。
■谭贤邦
