某地建筑建材总公司在所属17家分公司及6个部门中开展了评选“优秀经理”活动。评选活动在广大职工群众中进行。评选出来的“优秀经理”一无奖金，二无奖品，只发一本红色的荣誉证书，可谓没有“含金量”，但被评上的5名“优秀经理”个个激动不已。他们说：职工群众的信任就是我们最崇高的荣誉！
在商品经济的大潮中，不少人的价值观发生了变化，但这些“优秀经理”依然把职工群众的信任看作是最高的奖赏，视为金钱买不到的光荣，他们所具有的思想品德和价值观念确实值得敬佩，让人称道！相比之下，那些把职工群众的信任看得很轻，而把上级的赏识、把升迁做官、把金钱物质等看得很重的企业领导，则就让人相轻，令人嗤之以鼻了。
职工群众信任的含义是深刻的，分量更是沉甸甸的。职工群众的信任是推动企业前进的动力，因为失掉了职工群众的信任企业就会产生“离心力”，就会走向衰败，那些厂长、经理的官位也坐不牢。愿我们的企业领导都能看重职工群众的信任，眼睛朝下，全心全意为职工群众服务，以职工的信任为自己最崇高的荣誉。 ■谭贤邦
