某地组织有关部门深入工业企业对职工所掌握的安全生产知识进行了一次检查，结果很是令人担忧。他们对200名工人进行了安全生产知识试卷测试，合格的仅16名，占参测职工数的8%。在某厂一车间，检查人员针对工人所从事的工种进行了现场安全生产知识抽问，在场的10多名工人均一问三不知；就有关工业安全工作方面的“三不放过”、“五同时”以及车间安全管理知识询问该车间正副主任，3名正副主任均支支吾吾，答不出来…
对职工所掌握的安全生产知识进行检查的做法是值得倡导的。因为企业基层的生产管理者和生产第一线的工人倘若不懂安全管理、安全操作、安全生产方面的知识，怎么能去预防安全，抓好安全，保证安全呢？近些年来，一些企业的安全事故不断，造成的损失惨重，职工的生命健康受到伤害，其中有相当一部分事故的发生就与管理者、操作者缺乏安全知识有关。认真究来，职工不懂安全生产知识，其主要责任还在企业。一些企业重视岗前培训，但培训的只是操作技能，安全生产方面的内容往往搁之一边；有的企业也不管工人是从农村来的还是刚跨出校门来的，今天招来明天就让上岗操作……企业不重视对职工进行安全生产知识的教育、宣传、培训，职工安全生产知识的贫乏也就在所难免。
“讲效益必须坚持安全第一”、“管生产的必须抓安全”。这些话常挂在企业领导口边，也是十分正确的。但懂安全是前提，不懂，就不知如何去“坚持”，怎样去“抓”。所以笔者认为，人是生产诸要素中最根本、最活跃的因素，我们的企业领导要把讲安全落到实处，落到安全知识的普及和提高上，不能“只讲操作不讲安全，只顾市场不顾现场”。而有关上级、有关部门在检查企业的安全生产工作时，既应检查生产环境的安全防护措施，同时要检查职工是否掌握了必要的安全生产知识，应补课的要督促企业认认真真地补好课，须强化教育的要督促企业做好强化教育工作。也只有这样，才能做到“我要安全，我懂安全，人人尽责，确保安全”。 ■贤邦
