哪些职工可实行不定时工作制

百事通：

请问是不是企业可以随意实行不定时工作制，哪些企业职工可以实行不定时工作制？　佚名

佚名同志：

不定时工作制是针对因生产特点、工作特殊需要或职责范围的关系，无法按标准工作时间衡量或需要机动作业的职工所采用的一种工时制度。例如：企业中从事高级管理、推销、货运、装卸、长途运输驾驶、押运、非生产性值班和特殊工作形式的个体工作岗位的职工，出租车驾驶员等，可实行不定时工作制。鉴于每个企业的情况不同，企业可依据上述原则结合企业的实际情况进行研究，并按有关规定报批哪些职工实行不定时工作制。

■百事通