本报讯 鸭口矿认真落实农民合同工政策，矿上去年初对农合工承诺的各项优惠政策都得到了落实和兑现。2003年全矿职工收入比上年增长19.3%以上，其中农民合同工的工资收入同比增长24.3%，全年最高收入1.4万多元，全矿数百名农合工无一欠薪，也未发生一起因工资问题引起的纠纷。
为了维护农民合同工的基本权利，鸭口矿近年来从全局的角度出发，结合本矿实际，制定出台了一系列管人、用人、留人的优惠政策，在法律和政策允许的范围内，采取多种激励措施，鼓励农合工爱矿、爱本职工作，发挥积极作用。矿上从工资分配、生活福利等方面都实行专人负责管理和监督，每月矿级领导和科级干部都下到采掘区队了解农民合同工的工作、生活和收人情况，帮助解决困难问题。去年，投资十多万元装修了农合工单身楼，解决了部分农合工的住房、子女上学、就医等问题，解除了他们的后顾之忧，维护了农合工的合法权益。
矿上的民主管理、合法管理和人性管理，给农民合同工带来了信赖和依托。去年农合工队伍稳定率达到96%以上，出勤率达到88%以上，在春节保勤期间，95%以上的农合工都写了保证，决心坚守岗位，安心工作，在新的一年里充分发挥积极作用，再做新贡献。 ■王泰昌
