问：工会劳动法律监督的对象和内容是什么？
答：工会劳动法律监督的对象有两个，一个是与职工建立了劳动关系的用人单位，包括企业、个体经济组织和企业管理的事业单位；二是各级劳动行政主管部门及劳动执法、监察部门。重点是对用人单位的监督。
工会劳动法律监督的内容由两部分组成：
（1）对政府劳动部门贯彻实施劳动法律法规的情况进行监督。
（2）对用人单位遵守劳动法律法规的情况进行监督。凡涉及就业，订立劳动合同，履行集体合同，工作时间，休息休假，工资报酬，劳动安全卫生，女职工和未成年工特殊保护，职业培训和职业技能考核，社会保险和福利待遇等方面的情况，都可进行监督。 章琦
