本报讯 长庆油田分公司采油一厂杏河作业区将“打造学习型企业”的理念落实到实际工作中去，通过“三结合”，提高了员工队伍整体素质，为作业区后续发展储备了人才资源。
随着作业区产建规模的不断扩大，新工迅速补充的同时，出现了人才青黄不接的现象。为确保作业区员工整体素质上台阶，该区实行“三结合”：一线员工自我充实与单位定期培训相结合；理论培训与实践操作相结合；日常培训与阶段性培训相结合。并将理论武装员工、进而指导实践的培训宗旨贯穿于全过程。
这个区将过程与效果并重，举办“提素质、练技能、选能手”为主题的岗位技术比武活动，使“三结合”培训方式开花结果。选树了白进莲、王延庆等技术尖子，实行重奖、重用，使全体员工学有方向、赶有目标，激发了员工成才的意识。 （李莉）
