本报讯 陕西天王集团公司多年来坚持以人为本不动摇，通过多样化的技能培训、岗位练兵和技术比武活动，着力提高全体职工的操作技术水平，使争做知识型、技能型劳动者的观念深入人心，成为职工的自觉行动。经测定，该公司职工操作符合率达99.44%，执行率99.63%，优一级率90.58%。
该公司在提高职工操作技术工作中思路清晰、措施得力、方法灵活，呈现三大特点，一是领导重视，上下形成合力。他们根据生产的难点、操作的弱点，确定技术练兵的重点，并明确列入企业年度工作规划。轮班、车间、公司三级分工负责，做到领导到位、措施到位、资金到位，上下齐动，狠抓落实；二是丰富载体，搭建成才平台。他们年年举办规模宏大的技能培训、青工操作升级抽签赛、操作运动会、设备维修大赛等技术比武活动。各车间也适时开展小型多样的练兵、比武、攻关等劳动竞赛，涉及操作、工艺、质量、设备、现场等各个方面，参与率达到100%，为广大职工搭建起岗位成才的广阔平台；三是突出重点，抓好二三级手。他们立足于全员提高，理论和实际操作齐头并进，把重点锁定在操作二三级手和不稳定的一级手，通过层层建立“一帮一”帮教对子，进行滚动式传艺，激励职工学知识、比技能的积极性，形成了“人人都可成才”的浓厚氛围，为提高产品质量打下坚实的基础，也造就了一支技术过硬的职工队伍。（胡小强）
