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愿企业都重视“金点子”

2023年10月02日

·段孝文·

据资料介绍,美国科学家伊利诺伊大学生物医学核磁共振实验室主任保罗·劳特布尔,因在核磁共振成像技术领域的突破性成就,从而获得了2003年诺贝尔生理学或医学最高奖。面对媒体记者的采访,74岁的劳特布尔说:“有关核磁共振成像技术的研究,我提供的只是一个基本点子。”

在市场经济和知识经济飞速发展的时代,一个有价值的点子远远胜过那些简单意义上的繁复劳动。时下,一些企业没有认识到金点子的重要性。从表面上看,不少企业都重视征集金点子,但对于职工提出有价值的意见、建议或金子,往往是不予理踩,有收集,无回音,说得多,做得少。因而导致征集金点子工作无人抓,无人管,职工既使有的点子也无处去提。有的好建议、金点子既使被企业采纳,并取得显著的效果,企业也从未对提金点子的职工有所表扬或奖励,产生不了轰动效应,缺乏号召力,挫伤了职工的积极性,使提金点子的人愈来愈少。

企业要想发展,必须始终不愈地面向职工征集金点子,一个金点子可以使一个企业起死回生,一个金点子可以使职工高兴上班,平安归来,一个金点子可以使一个企业的形象得到改善,愿每个企业都要重视金点子。

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