本报讯 10月25、26日，全省工会“创建学习型组织，争做知识型职工”活动推进会和全省地方文化宫俱乐部工作会议套在一起在陕西柴油机厂召开。这是省总工会贯彻中央求真务实精神，推进会议改革的一次尝试。
这次会议传达了全国“创建学习型组织，争做知识型职工”活动现场推进会议精神，命名表彰了13家“创争活动示范单位”和一批省级示范工人文化宫俱乐部及个人先进（名单见二版），同时进行了两项工作的经验交流。
在25日上午召开的全省工会“创争”活动推进会上，省总工会党组副书记、省总工会副主席卢其松做了重要讲话。
他指出，在全省深入开展“创建学习型组织，争做知识型职工”活动，是建设一支强大的高素质职工队伍的客观要求，是贯彻党的十六届四中全会精神的迫切需要，是推进建设学习型社会、充分发挥工人阶级主力军作用的伟大实践。他说，开展“创争”活动，一要体现时代性，二要把握规律性，三要富于创造性。他说，要从实施科教兴国、人才强国战略的高度，以实现职工队伍的全面发展为目标，着眼于“以人为本”，从本单位的实际出发，从变化了的客观形势出发，研究新情况，探索新思路，“立足岗位求创新”。开展这项活动，要有宽阔的眼界，发展的眼光，实事求是的态度，要依靠群众、发动群众并尊重群众的创造性实践，力避形式主义，务求实实在在的效果。
省总工会副主席李向柱在会上还就开展“创争”活动提出了具体要求。他说，明年开展这一活动，要力争有关方面的支持，加大基层活动的力度，制订科学的考核办法，推出新的典型，加强培训工作和分类指导，促进活动整体目标的实现。
在25日下午的全省地方文化宫俱乐部工作会议上，李向柱代表省总工会就文化宫俱乐部工作提出了指导性意见。 本报记者
