本报讯 近日，户县第二发电厂从户电老厂选拔抽调50名燃料、25名灰控脱硫外委运行人员的招聘考试如期举行。
为保证集团公司提出的新建机组“即投产即稳定、即形成生产能力、竞争能力和赢利能力”的目标，户县第二发电厂筹建处生产准备部以“双投”目标为倒计时，制定了详尽的培训方案，就集中理论培训和外出实习的各阶段性学习目标做出了严格要求。他们设立了奖学金制度，为每位参培人员建立了学习档案，实行动态管理，末位淘汰，变“选马”为“赛马”，为企业的长远发展提供人才保障和技术支撑。
目前，该厂已相继完成了两批共计58名集控运行人员的集中理论培训，远赴唐山发电厂进行为期5个多月的仿真机、调试、运行跟班学习；继电二次6名、热控19名、化水25名值班人员的理论培训也已顺利结束。 （桂红亮）
