本报讯 西北电建四公司新一届领导班子时刻将职工的冷暖挂在心中，为职工办实事，办好事，受到职工和家属的称赞。
去年，因为历史原因，该公司集体所有制职工一直未参加社会养老统筹，直接影响到他们的正常退休，职工以及他们的家属为此忧心忡忡。事关职工利益，该公司领导上任后十分重视，并很快召开会议作出决定，立即办理集体职工参加地方基本养老金统筹的参保管理等事宜，确保每一个集体所有制职工的利益。
由于集体职工基本养老金从1993年起始就没有扣缴过，时间跨度很大，事情千头万绪：多年的个人档案等资料要收集；有些职工长年不在岗，年底才补交的要逐个通知本人或家属补交；有些职工由于自身的原因本年度未能及时缴费，因此要与社保部门联系申请、协调补交职工个人帐户……这些事都比较麻烦，也比较难办。面对这些，该公司经理屈秀山、党委书记张忠惠抽出时间进行安排协调，办理人员一次次地跑地方统筹机构；一次次地和每个集体职工联系；有些补交是不允许的，但为了职工利益，他们又一次次地和地方统筹机构人员交涉……经过几个月的努力，终于办好了基本养老金的补交手续，使4名到年龄的退休集体职工能顺利办理正常退休事宜，集体职工和家属感激之情溢于言表，奔走相告。截至目前，集体职工医疗保险所有手续也办理完毕，彻底解决了集体职工的一块心病。
他们还建立了每月两次领导干部接待群众来信来访日制度和“领导连心信箱”，并开通“领导连心电话”，坚持重大节日慰问一线职工和困难户，特别是对由于种种原因职工3年住不上新房的老大难问题，党政班子专题研究，在3个月内使他们乔迁了新居。2004年，新建职工住宅88410.45平方米，使1014户职工乔迁新居。
（柳影 孙勇）
