据《工人日报》近日，江苏如皋市总工会向该市劳动监察大队发出要求查处某企业违法扣押百余名职工劳动合同的“工会法律监督投诉协办单”。当天下午，工会便收到了劳动监察大队同意立案查处的通知。
近年来，如皋市总工会采取多种办法，不断加大维权力度。但工会没有执法权的尬尴，成为其维权工作的“软肋”。为此，他们在多次与劳动监察部门联合开展《工会法》、《劳动法》执法大检查的基础上，于今年9月正式出台了《关于建立如皋市工会法律监督与劳动保障监察协办制度的通知》，并明确了具体的操作流程。当工会接到被侵权职工的举报后，即派员去企业调查，并发出“工会法律监督查询书”；根据企业反馈的信息，查实确有侵权行为，发出“工会法律监督意见书”，提出工会的处理意见；如企业不整改，工会将向劳动监察大队发出“工会法律监督投诉协办单”；劳动监察大队立案后，向侵权企业发出“限期整改通知书”，并由企业工会对其整改情况进行跟踪监督；当企业纠正整改仍不彻底时，市总工会将再次向劳动监察大队发出“协办单”，建议对其予以升级处罚或强制执行，直到企业改正侵权行为为止。
