·汪长海·
近年来，不少基层单位制定工作计划时，年初都要安排几件与职工群众生产生活密切相关、亟需解决的实事，很受职工群众的欢迎和拥护。
办实事有计划诚然好，但实施效果更重要。笔者在基层常常遇到这种情况：某些干部在谈及为职工办实事计划时头头是道，当问及这些实事落实情况时却讳莫如深、避而不谈。由此可见，再好的计划都要靠行动扎扎实实去实施、去落实，要实事实办。
实事实办，首先要心里装着职工群众。职工群众是我们企业的主人，只有一切从职工群众的切身利益出发，才能把实事办到点子上，把组织的关怀和温暖送到职工群众的心坎上，所办的每件实事才会真正受到职工群众的欢迎和拥护。其次，要注重从实际出发。只要财力允许，且经过努力可以办到的事，就要全力以赴去办。有些实事需要花费相当的财力、物力和时间，不能一蹴而就或一年半载可以办成的，就应该做到量力而行，不可勉强去办。
实事实办，还必须辅之于强有力的具体措施。要办成几件实事，没有一个计划不行，没有切实可行的措施也不行。对计划要办的每一件实事，如何去落实，由谁负责落实，谁来检查监督落实情况等，一开始就要清清楚楚，这不仅是工作方法问题，也是责任心问题。如果本来可以办好的实事，却因措施不力导致落空，那就是失职了。
“群众利益无小事”各单位在新年度为职工办实事时，切记一开始就要实事实办。
