据新华社电 2月10日，财政部和国家税务总局联合发出《关于行政机关和事业单位做好个人所得税代扣代缴工作的通知》，要求有关单位向职工发放的所有工资、津贴、补贴和奖金等收入，必须合并起来计算个人所得税。
财政部和国家税务总局方面透露，有关部门近期发现，随着行政机关、事业单位干部、职工工资发放方式的改变，一些单位在国家统一政策外自行发放的津贴、补贴及其他工资外收入，未全部纳入个人收入并扣缴个人所得税。
通知明确规定，经国务院同意，今后，行政机关、事业单位代扣代缴个人所得税应实行全员全额扣缴申报，将本单位各部门及本单位当期直接向职工发放的所有工资、津贴、补贴和奖金等收入，进行合并计算应扣缴的个人所得税，按时向主管税务机关报送扣缴个人所得税报告表、支付个人收入明细表等资料。
今后，对于行政机关、事业单位扣缴义务人应扣未扣，逃避、拒绝或者以其他方式阻挠税务机关依法检查的，税务机关将按有关规定予以处罚。
新个税法实施细则规定，11种收入需要缴纳个税：工资、薪金所得；个体工商户的生产、经营所得；对企事业单位的承包经营、承租经营所得；劳务报酬所得；稿酬所得；特许权使用费所得；利息、股息、红利所得；财产租赁所得；财产转让所得；偶然所得；经国务院财政部门确定征税的其他所得。
此外，新个税法实施细则还明确：个人因任职或受雇而从单位取得的实物所得，如住房、电脑、汽车等，属于工资、薪金所得，应按照购买住房、电脑、汽车的实际支出金额计算缴纳个人所得税、个人参加单位组织的免费旅游，以及个人认购股票等有价证券时，从其雇主处取得的折扣或补贴等，也应按照工资、薪金所得计算缴纳个人所得税。个人从非任职单位取得的奖金，除免税的奖金外，不论其来源于何处，不属于税法规定的工资、薪金所得项目，应按偶然所得或其他所得，适用20%的税率计算缴纳个人所得税。
