从“劳务经济”中汲取养分多年的安徽，今年不得不面对一个“被动”局面：往年似乎只纠缠沿海发达地区的“民工荒”，竟然已经登陆这个内陆劳务输出大省。安徽省劳动和社会保障厅预测，合肥、芜湖、马鞍山和铜陵将面临“有史以来最大的用工缺口”。而来自福建等沿海各省的缺工信息，更是此起彼伏。
“我们将要面对的，是整体短缺而不仅是熟练工短缺，是全面性而不是局部地区和行业现象。”劳动和社会保障部劳动科学研究所张丽宾13日在接受记者采访时表示，工资待遇低、权益得不到保障、农业收益的变化、制造业长期低水平发展、农民理性的回归等，是“民工荒”的直接原因。
20多年前，肩扛编织袋、行色匆匆的进城农民工，几乎成为了改革开放来临的标志之一。20多年后的今天，新一代农民工的壮大似乎又预示着一个新时代的开始。劳动科学研究所副所长莫荣表示，“民工荒”释放出一个强烈信号———农民工群体正在形成中国劳动力市场的变革力量，尤其是一部分“新农民工”。
“新农民工”几乎“一切都是新的”：新的供需矛盾，新的权益维护，新的用工需求……而“民工荒”的背后，正是“权利荒”：工资待遇、工作环境、社会保障、维权途径等显性、隐性权利的缺失，与社会经济的迅速发展、城市生活的改善形成鲜明对比。几乎20年未变的劳动力价格，更让重视自身价值的“新农民工”难以接受。
为此，张丽宾提醒人们，面对“新民工”，社会必须创造新环境，人力资源需要保护性开发利用，农民工的合法权益必须得到有效维护。 （张文）
