“我省教育工会的工作一定要认真学习和贯彻中央、全总对于工会工作一系列指示精神，进一步增强教育工会工作的紧迫感和责任感。特别是在维护教职工权益方面要做主动维权、依法维权、科学维权，将维护学校的外聘人员、大量中小学教师、农村和小城镇教职工的合法权益作为今年一个重点工作来抓。”省总工会常务副主席卢其松在昨天召开的我省教育工会2006年工作会议上说道。
维护外聘人员的合法权益
近几年随着学校用人机制的转变，越来越多的外聘人员的权益和入会工作成为教育工会工作的一个重点和难点。省教育工会副主席逯秦生在会上说：“我们去年在一些学校作调研时发现有的学校在与外聘人员签定合同时，依然存在‘霸王条款’的现象。今年我们将狠抓这方面的工作，各高校和各市教育工会要认真贯彻‘组织起来，切实维权’工作方针，积极做好外聘人员加入工会和民办学校的工会工作。”
教育工会在明年将大力开展对包括农民工在内的学校外聘人员入会和权益保障情况的调研，推进高校建立健全劳动人事法律监督机制和劳动人事争议调处机制。学校工会要积极指导和帮助职工签订依法规范的劳动合同，努力提高劳动合同的签订率和履约率。同时要求各高校要认真贯彻省劳动保障厅《关于调整陕西省最低工资标准的通知精神》，积极落实社会用工的工资待遇。
关注农村困难教职工
陕西是一个教育大省，特别是高校，近几年发展特别快，这对于陕西的教育工会的工作既是一个挑战也有一定的压力。但同时也应看到，在我省一些农村和小城镇，教职工的工资待遇和教育环境还相当落后。因此各级教育工会应大力开展调查研究，积极反映农村中小学教师工资拖欠问题，促进这一问题的逐步解决。
去年我省在高校开展的劳模捐款活动中，共有59位劳动模范，捐款49500元，对经过10个市教育工会筛选的12名已考上高等院校的农村贫困教职工子女给予资助。同时今年省教育工会还要求各级教育工会要建立健全困难教职工档案，建立和完善工会干部与困难职工联系制度，开展形式多样的“送温暖”活动。
互助保险工作有进展
加大教职工的互助保险的力度和覆盖面一直是各级教育工会的一项重要工作，在去年我省的教职工互助保险工作又上了一个新的台阶。
去年，我省共有21所高校参加了保险，参保人数达6023人，参保金额为3134.36万元。其中有1539名女职工参加了特殊疾病保险，参保金额55350元。其中西安建筑科技大学、西北工业大学、长安大学的职工互助保险走在了各高校的前列。宝鸡市渭滨区教育工会动员全体教师参加了职工意外伤害保险，职工因疾病和意外伤害都得到了及时赔付。
本报记者 任乐
