深圳市副市长张思平就部分企业中层干部薪酬过高的现象指出,“这些人员已经成为国有企业一个特殊的利益群体。”张思平说,尤其是总部中层人员的薪酬更是高得离谱,平均薪酬20万元,是市场水平的三到四倍,是社会平均水平工资的6.21倍,而中层正职薪酬水平为33万元,部分企业中层干部的年薪达50多万元,个别企业达到60万元。他认为,公司总部工资过高、效率极低、人浮于事已经成为转换内部机制的一个重大障碍,必须进行改革。因此,深圳将掀起降薪风暴。
(据《南方都市报》)
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2023年10月03日
深圳市副市长张思平就部分企业中层干部薪酬过高的现象指出,“这些人员已经成为国有企业一个特殊的利益群体。”张思平说,尤其是总部中层人员的薪酬更是高得离谱,平均薪酬20万元,是市场水平的三到四倍,是社会平均水平工资的6.21倍,而中层正职薪酬水平为33万元,部分企业中层干部的年薪达50多万元,个别企业达到60万元。他认为,公司总部工资过高、效率极低、人浮于事已经成为转换内部机制的一个重大障碍,必须进行改革。因此,深圳将掀起降薪风暴。
(据《南方都市报》)