本报讯 我省军工企业深入开展群众性的经济技术创新活动，提升职工队伍素质，促进了“高新工程”和各项科研生产任务的完成。
为了确保“高新工程”科研生产和各项任务的完成，我省军工企业各级工会广泛深入开展各种群众性经济技术创新和劳动竞赛活动，并不断完善考核办法，细化考核指标，加强督促检查，以典型引路推进竞赛活动。各单位普遍健全了劳动竞赛和经济技术创新的激励机制，一些单位还设立了创新基金，对有突出贡献的职工实施重奖。全系统涌现出一大批科研生产先进班组、示范岗、先进模范职工和技术创新成果。一大批重点项目突破了关键技术，按节点要求完成了任务。有22个“高新工程”竞赛先进单位和6个为神舟六号载人航天飞行圆满成功做出突出贡献的单位受到省上表彰。
“创建学习型组织、争做知识型职工”活动也是我省军工企业技术创新的一个显著特点。各单位工会结合科研生产的实际，引导和组织职工立足本职岗位，学习科学文化、掌握先进技能，职工的文化和技能素质得到普遍提高。“安康杯”竞赛活动继续深入开展为技术创新增添了活力。全系统61个企业和9个有生产作业的研究所参加了竞赛活动，企业参赛率达到100%，参赛职工达到全部职工的90%以上。
本报记者 柳江河
