神木农村合作银行董事长李玉强谈到如何调动职工的积极性时，特别强调，你只有为职工多办实事，解决他们的后顾之忧，他们就能努力工作，把工作做得更好。
到该行所辖各基层采访，所到之处，看到、听到的是该行如何关心职工，为职工想法设法解决后顾之忧的事。
记者在孙家岔支行了解到，该行有职工5人，所辖20多座煤矿和焦炭厂，还有3座电厂，工作量大。因当地偏僻，职工们没地方吃饭，每天吃方便面。李玉强看到这一情况，立即决定：给职工建小灶，还专门请来厨师，购买灶具等用品。一个基层单位是这样，那么其他几十个基层单位呢？回到行里，李玉强把给基层行建职工小灶的事一说，大伙一致同意。
为了服务基层，给基层提供一个良好的工作环境，该行投资上百万元，统一购置灶具、米面油等用品，每个基层行建有“采购账”、“职工伙食账”，每天的开支、进账每月公布一次。行里定期组织检查、评比。在锦界支行、店塔镇支行等行，记者发现小浴室、小活动室、小厨房设施配备齐全，应有尽有。
“神木行取得了较好的经济效益，与职工的努力奋斗分不开。越是这样，我们越是要为职工想得更周到。”李玉强还谈到为职工建幼儿园，解决职工孩子入托难；办卫生所，方便职工就医，尤其是退休职工；购置大轿车，选当地最好的学校，统一接送上学的职工孩子，让职工轻装上阵，全身心努力工作，把工作做得更好。
李玉强还带记者来到该行正在建的职工住宅楼，他指着正建的地下停车库说，我们这90户，三室两厅，建了90个停车位，为每一名职工的停车着想。全行190多名职工，现有车130多辆。要让每名职工都有停车位。还要在这里建职工食堂，职工及家属都可以在这里就餐，为职工节约更多的时间，让他们努力工作，好好休息。 本报记者 柳江河
