本报综合消息 近日，郑州出台新规，今后该市市属企业负责人年度基本收入，要综合全市和本单位在岗职工平均工资等因素综合评定。同时，不为职工缴纳社会保险费，企业负责人还将被扣减薪酬。
近日，郑州市出台了《郑州市市属企业负责人薪酬管理暂行办法》（以下简称《办法》），该市企业负责人的薪酬将由基薪和绩效薪构成。其中，基薪是企业负责人年度的基本收入，除了根据企业经营规模、资本保值增值情况外，还要和全市在岗职工平均工资、本企业职工平均工资及同行业平均指标等因素综合确定。
另外，《办法》还规定，企业负责人需按考核期核定基薪的30%缴纳责任风险金，企业应当完成包括为职工缴纳社会保险费、安全生产等五项内容的考核指标，每完不成一项相应扣减企业负责人当年10%的责任风险金。如果企业未完成国有资产保值增值指标的，该企业负责人将被扣掉全部责任风险金。
