本报讯 据有关部门最新资料显示，陕西省新出现“零就业”家庭2345户，劳动适龄人员4776人。目前全省累计“零就业”5362户，劳动适龄人员9494人。
“零就业”家庭的继续增多，反映出陕西省就业压力在持续加大，经济的快速增长并没有带动就业的相应增长，从供求总量上看，陕西省需要就业的人员达到60万人左右，全年新增就业岗位约27万个，就业岗位缺口超过30万个；从供求结构上看，需要就业的60万人中，下岗失业人员约27万，其中六成以上年龄超过45岁。今年前4个月，陕西省劳动力市场的求人倍率表明，45岁以上人员平均2个人竞争1个岗位，就业压力进一步加大，结构性矛盾突出。
分析认为，造成目前压力的原因主要表现为：首先，劳动力素质整体水平不高。陕西省劳动力中近三成是小学文化程度和文盲，而与此相适应的工作岗位有限；其次，产业需求矛盾突出。从第三产业的劳动力需求来看，三产需求占总需求六成以上，而一产需求却不足一成。一产劳动力转移不充分，二、三产业的吸纳能力不均衡，使得岗位冷热差异程度较大；再次，毕业生就业问题。高校毕业生数目的迅速增加，各专业招生数量调整的不及时以及大学生就业观念同社会需求之间的不协调加剧了结构性失业矛盾。同时，失地农民、下岗再就业人员和“4050”人员等因素交织在一起使得陕西省就业结构性矛盾尤为突出。 本报记者 刘公望
